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申报书全文
申报书全文

 

山西省高等学校优势专业建设项目

 

   

 

 

 

  山西农业大学(盖 章)

        090401         

       动物医学         

            马海利         

    201636     

http://dky.sxau.edu.cn/yszy/index.htm

 

 

山西省教育厅高教处 

二○一六年二月

 

 

填 写 说 明

 

1.申报书的各项内容要实事求是,真实可靠。文字表达要明确、简洁。所在学校应严格审核,对所填内容的真实性负责。

2.表中空格不够时,可另附页,但页码要清楚。

3.申报书限用A4纸张打印填报并装订成册。

 

 

 

 

 

 


一、基本情况

1.本专业带头人基本情况

李宏全

专业技术职务

教授

是否属本专业专职

年龄

53

2002.09

学位学历(从第一学历开始到最高学历学位,包括毕业时间、学校、院系、专业)

1980.09-1984.07:山西农业大学畜牧兽医系兽医专业,获学士学位

1988.09-1991.07:南京农业大学临床兽医学专业,获硕士学位

2003.09-2008.06:山西农业大学临床兽医学专业,获博士学位

工作单位(至院系、所)

山西农业大学动物科技学院

联系方式

0354-6288409

主要研究方向

重要调节动物免疫功能及其分子机制

近三年本人的教学、科研成果

在国内外重要学术刊物上发表论文共19篇;出版专著(译著等)0部。

目前承担教学科研项目共0项;其中:国家级0项,省部级0项。

获教学科研成果奖共2项;其中:国家级0项,省部级2项。

近三年拥有教学科研经费共162万元,年均54万元。

近三年给本科生授课(理论教学)共572.98学时;指导本科毕业论文(设计)共18人次。

目前承担的教学、科研项目(近三年,各限填3项)

序号

项目类型、名称

项目来源

起讫时间

经费

(万元)

承担工作

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

1

猪红细胞免疫粘附分子研究

国家自然科学基金

2012-2015

52

主持

2

中药中抗病毒先导化合物的筛选及应用

中央科技成果转化项目

2014-2016

100

主持

3

猪红细胞CR1调控ATP释放机制对机体清除循环免疫复合物的影响

山西省国际科技合项目

2014-2017

10

主持

最具代表性的获奖教学、科研成果

(近三年,各限填3)

序号

成果名称

获奖时间

获奖名称、等级

署名位次

1

《环境兽医学》特色化课程建设与应用

2013.01

山西省教学成果奖,一等奖

2

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

1

中药中抗病毒先导化合物的筛选及应用

2014.08

国际先进水平成果

1

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

说明:“经费”指包括国家、省里投入经费和学校的配套经费。

      艺术类专业可以将创作成果参照科研成果统计计算。

2.师资队伍整体情况

教师总数(人)

 

其中:属本专业专职:(30人)      其他:  (人)

本专业教师结构分布

属本专业专职(30人)

其他(  人)

人数

35

及以下

36

50

51

60

61

及以上

校内

校外

教学型人员

 

 

 

 

 

 

 

教学科研型人员

26

3

14

7

2

 

 

科研型人员

 

 

 

 

 

 

 

实验室技术人员

4

3

0

1

 

 

 

教授(或相当专业技术职务者)

9

0

2

5

2

 

 

副教授(或相当专业技术职务者)

13

2

8

3

0

 

 

讲师(或相当专业技术职务者)

4

1

3

0

0

 

 

助教及其他(或相当专业技术职务者)

4

3

1

 

 

 

 

具有博士学位人员

16

3

8

4

1

 

 

具有硕士学位人员

11

3

6

1

1

 

 

具有学士学位或其他学位人员

3

0

0

3

0

 

 

专业生师比(在校生数/专任教师数)

10.2:1

有海外背景教师人数(人)
(出国三个月以上,不含港澳台)

8

有行业(企业)背景教师人数(人)

(工作/锻炼三个月以上)

8

其中:外教(人)

0

其中:双师双能型教师人数(人)

0

有其他学校学习背景教师人数(人)

13

3.基本办学条件

3.1本专业的主要实验室

专业实验室名称

专业实验室面积(m2

人员配备

(人)

仪器设备台套数

仪器设备总价值

(万元)

总数

其中单价5千元以上

基础兽医学实验室

1418.5

2

167

30

162.3

临床兽医学实验室

1070.7

2

163

53

258.5

预防兽医学实验室

648.4

1

103

26

108.2

山西农大动物医院

600

9

53

26

165.6

动物科技实验站

2300

15

16

5

135.5

 

6037.6

29

502

140

830.1

 

3.2本专业的主要实验仪器设备

   

服务课程名称

服务实验项目数

台套数

显微数码互动仪器

动物解剖与组织胚胎学

12

31

显微镜

动物生理学、兽医病理学、兽医寄生虫学

33

40

动物手术床

兽医外科学、兽医外科手术学

20

5

 

3.3 近三年专业办学经费

                                             年度

类别

2013

2014

2015

 

来源

校方拨款(万元)

21.5

22.6

22.6

其他来源(万元)

0

0

0

生均日常教学经费(元)

429

452

502

其中:生均实习实践经费(元)

105.3

104.5

135.9

生均毕业论文(设计)经费(元)

120.6

124.3

130.2

生均实验教学维持费(元)

150.7

155

199.2

教学设备仪器维护费用(万元)

2.1

2.9

1.02

图书资料购买费用(万元)

0.53

0.51

0.46

纵向课题经费(万元)

3261

248

99

横向课题经费(万元)

46

0

13.7

其他来源(万元)

0

0

0

  上述

数据

中的

问题

和说

 

说明:独立学院在“校方拨款”栏目中填写主办方投资和合作方投资,并分别标注,示例5025/25

4.学生培养基本情况

4.1近三年学生基本情况

                    年度

类别

2013

2014

2015

招生数(人)

121

152

101

在校生数(人)

501

500

450

毕业生数(人)

188

151

151

授予学位数(人)

184

145

145

说明:学生情况包括高考学生、对口升学学生、“专升本”学生等各类本科学生情况。

4.2近三年本专业学生第一志愿录取率、报到率、招生录取分数线

年度

2013

2014

2015

第一志愿录取率(%)

80.39(省内)

50(全国)

54.9(全国)

报到率(%)

97.56

96.71

99

山西省内招生平均录取分数线

462.2

488.6

493.6

 

4.3近三年本专业毕业生就业率

年度

2013

2014

2015

初次就业率(%)

85.64

86.67

93.38

其中:协议就业率(%)

8.51

12.00

21.85

      考研率(%)

20.74

26.00

31.13

说明:初次就业率=就业人数(协议就业+升学+灵活就业)/毕业生总数

 

 

二、建设目标

山西农业大学动物医学专业始建于1943年,2006年被评为山西省品牌专业,2007年遴选为国家第二批特色专业,拥有“动物解剖与组织胚胎学”和“临床兽医学”山西省级教学团队(2007年)2个、“基础兽医学”国家级教学团队(2008年)1个、动物医学国家级实验教学示范中心(2008年)1个、国家级地方所属高校“本科教学工程”大学生校外实践教育基地(2013年)1个、国家级教学名师1名、山西省教学名师3名。为充分发挥动物医学专业的特色,提高人才培养质量,提升动物医学专业的办学水平,需进一步加强动物医学专业的建设力度,将动物医学专业建成国内领先、具有国际影响的优势专业。

专业建设总目标  立足社会经济发展对动物医学人才的需求,遵循现代教育教学规律及人才成长规律,紧扣学校的办学定位,调整动物医学专业人才培养目标;通过更新教育理念、协同创新、国际合作,优化人才培养方案,重构课程体系;建立课程群,优化课程教学内容和改进教学方法;注重青年教师的引进和现有教师的培养与使用;强化实践教学;培养基础实、能力强、素质高的卓越动物医学人才;提升动物医学专业的影响力。

1. 人才培养目标

按照“以人为本、突出个性、因材施教、分类培养”的教育教学体系,着力培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德、人文素养、健全人格和社会责任,具备现代动物医学科学与技术方面的基本理论和基本技能,具有创新能力、实践能力和国际视野的卓越动物医学人才。

培养了解学科发展方向,系统掌握兽医科学研究方法和基本技能,具备在兽医及相关领域继续深造能力,能够在该领域从事科学研究、技术创新、产品研发的本硕贯通培养的动物医学拔尖创新型人才

培养在“一个地球、一个健康”的理念下,系统掌握动物疾病流行病学分析、兽医诊疗、疫病检疫与防控等技能,既能从事畜牧兽医业务管理、卫生监督,又能进行动物疫病防制、兽医临床诊疗、动物产品检验、技术推广、企业管理的动物医学复合应用型人才

2. 师资队伍建设目标

培养造就一支能适应现代教学和科研要求,布局合理、结构优化、素质优良、具有较强创新能力和国际视野的高水平师资队伍。建设一支以山西省“三晋学者”等各级各类高端领军人才为专业带头人、以青年学术带头人和国内外优秀博士为后备人才库的教学研究队伍,实现教师梯队的可持续发展。

3. 课程体系建设目标

围绕人才培养目标,根据动物医学领域的人才要求,重构专业课程体系,建设能促进学生创新能力和实践能力提升的优质专业核心课程群(兽医学形态课程群、兽医学机能课程群、兽医学普通病课程群和兽医学疫病课程群)、选修课课程群(研究型课程群和应用技能型课程群),并建立与课程群相配套的实践教学体系。

4. 教学条件建设目标

紧密结合山西省经济发展,强化校内实验室和实习基地建设,完善院企研合作方式,建立功能完善、设施齐全、特色明显的校外产学研基地。建设数量充足、种类齐全的动物医学类及相关领域的纸质和数字资源平台或网站。

三、建设方案

1. 优化人才培养方案 

依据现代社会发展对动物医学专业人才的知识、能力和素质的要求,调整动物医学专业人才培养目标。按照“个性培养,强化基础,择优分流,突出创新”的原则,统筹设计本科生和研究生的贯通培养,强化基本理论、基本技能、创新意识和创新能力,制订“本硕4+2年制”的拔尖创新型动物医学人才培养方案。按照“分类指导、夯实理论、强化实践、突出创业”的原则,制订既能从事畜牧兽医业务管理、公共卫生管理,又能进行动物疫病防制、兽医临床诊疗、兽医卫生的复合应用型动物医学人才培养方案。

1)重新定位动物医学专业培养目标,制订与我省经济发展需要相一致、符合行业发展要求和趋势、培养具有国际视野和社会竞争能力的动物医学人才培养方案。

2)优化课程设置结构,建立国际化与本土化融合的动物医学课程体系,满足因材施教、个性培养和学生素质培养的要求。

3)强化实践教学环节。调整教学计划,增加或延长实践教学时间;按系统化、科学化、整体化原则构建新的实践教学体系;按照理论联系实际、循序渐进的原则,科学合理地安排各实践教学环节,加强各环节间的有机联系。

4)适当压缩专业必修课程学分,增加选修课的种类和数量,增设前瞻性课程。

5)逐步实现国际化办学,与国际一流动物医学专业的学校建立交流与合作关系,采取“交换学生”和“3 + 1或“2+2”等模式,充分保留双方各自的教学模式和培养方案,在学分互认的基础上,通过联合培养使学生在相应阶段分别在合作学校完成相应的培养计划,可获得双方学校颁发的毕业证书和学位证书。

2. 改进课程教学内容

1)根据动物医学领域的新发展、新要求和畜牧生产实践中亟待解决的问题,更新教学内容,把学科前沿的发展动态和最新研究成果融入教学内容。

2)重构符合拔尖创新型和复合应用型动物医学人才培养目标要求的理论教学和实践教学大纲,强化动物医学专业基础理论、实践技能和创新创业能力。

3)建立课程群,优化课程教学内容,减少课程之间的内容重复。围绕人才培养目标,根据动物医学领域对人才要求,构建专业核心课程群和选修课程群。以国家执业兽医师考试的15门课程为核心课程组建4个核心课程群,即兽医学形态课程群、兽医学机能课程群、兽医学普通病课程群和兽医学疫病课程群。按照12的比例设置选修课,组建有利于拔尖创新型人才和复合应用型人才培养的选修课程群,即以动物医学研究的基础知识、基本方法和手段、最新理论等为主的课程组建研究型课程群,以兽医临床诊疗技术为主的课程组建技能型课程群。

4)引进国外高校使用的原版教材,实行双语教学,开阔学生视野。

5)更新课程教学方式,实施启发式、研讨性、互动性教学,逐步引进慕课、微课、翻转课堂等教学方式,减少课堂讲授内容,增加学生自主学习内容,提升学生的自主学习能力。

6)在课程群内开设相互联系、相互贯通的综合性、设计性实验,促使不同课程间的知识融合、贯通,培养学生的创新能力和综合能力。

7)改变考核评价方法  改变单一的考试评价方法,逐步把平时的讨论、考察、调研、论文撰写等纳入考核范围。

3. 改革教师培养和使用机制

1)重视人才引进  根据人才培养、专业建设和学科发展的需要,引进高质量的青年教师或高水平的学术带头人。

2)注重教师的培养  对新引进教师进行岗前教育培训,提高教师的教学能力和水平。加强教师的师德师风教育,提升教师的教学素养。选派骨干教师到国内一流高校进修学习,提升教师的专业教学水平。

3)教师团队建设  根据课程群建设需要,组建相应的教学团队,进行教学改革研究,进一步提高教学质量。根据我省畜牧业发展需求,依托科研项目组建可以持续发展的研究团队,开展科研互动,实现协同创新,提升教师科学研究能力。

4)提高教师的实践能力  鼓励教师积极参加社会服务,在服务中提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。定期选派教师到实践基地或企业参加相应工作,不断提升实践能力。

5)提升教师队伍的国际化水平  通过引进具有国外经历的青年教师、派遣教师到国外知名大学进修访问、资助教师参加国际会议和国际合作研究、柔性引进具有国际教育背景的外籍教师等,拓展本土教师的国际化视野,逐步提升动物医学专业师资力量的国际化程度。

6)完善教师的考核制度  探索和推行合理的教师考核方式,把教学考核与科研考核紧密地结合起来,考核中要注重科研成果的教学应用性和市场转化性,完善教师科研的“量化”与“质化”考核的平衡体系。按照公开、公平、公正的原则,积极探索多元、开放的评价途径,探索针对性强、科学标准和过程规范的教师考核评价体系。

4. 强化实践教学,推进人才培养与社会生产实践相结合

1)建立开放性的实验平台  建立与课程群相适应的兽医形态课实验平台、兽医机能课实验平台、兽医临床诊疗技术平台、兽医临床化验技术平台、兽医疫病检验技术平台、动物性食品检验技术平台等6个实验平台,完善实验平台仪器设备的配置,实施实验室预约开放制度,并面向学生开放性实验平台。

2)加强实验教学,提高学生实验技能  加强专业基础课、专业课的实验改革力度,提高实验教学比重,压缩、淘汰一些简单的验证性实验,加大综合性、设计性实验比例,突出实验的探究性,在课程群内将几个有关联和有延续性的试验合并成开设大型综合设计性实验,提高学生的综合实验技能及对专业知识的掌握程度和创新能力。

3)引入社会资源,强化校内实践基地建设  引进企业投资实验室、工程中心、宠物医院,推行校企合作,对校内基地进行整改,建设仪器设备先进、资源共享、内外兼顾、开放服务的实践教学环境;调整基地内部管理机制,吸引教师进驻基地搞科研,提高校内基地的科技水平,充分发挥基地服务教学科研、服务学生实习、服务社会的功能。

4)完善校外实践基地建设  建设校企合作的科技创新平台,制定校企合作新机制,定期派出教师、学生深入校外基地进行生产实习,为企业解决实际问题,提高学生的实践创新能力和综合实力,不断拓展校外实习基地的数量和质量,实现学校、企业和学生“三赢”。

5)增大实践教学投入  逐步增加生产实习投入,生均经费达到500元以上;设立“动物医学大学生科技创新”专项资助。

6)制定动物医学专业实践能力培养方案和考核标准  根据社会发展对动物医学专业实践能力的要求,结合实际情况,制定动物医学专业实践能力培养方案和各实践环节的质量考核评价标准;加强形成性考核,将“专题研究性”课题、大学生创新性实验、科研实训、发表论文、学术报告等纳入学业评价体系,建立有利于动物医学卓越人才培养目标的实践技能评价体系。

四、进度安排

20165-20175

完成动物医学专业拔尖创新型人才培养方案的论证和修订,制定满足人才培养方案的课程体系,构建课程群;完成课程教学大纲的修订;制定与课程群建设相关的课程群团队建设、实验平台建设、教学改革等发展规划和工作目标。引进海外高层次专业人才1名、博士研究生2名、派出国外访问学者1名、国内访问学者1名,购置外文原版教材2部,探讨新的教师培训使用机制。

20176-20185

选拔课程群负责人,组织课程群教学团队,开展各项教学研究工作;对现有实验室资源进行调整和重组,以课程群组建实验平台;完成课程教学大纲和实验教学大纲编制;实施新的人才培养方案;设立“动物医学专业大学生科技创新”项目;制定一套完善的考核机制,完善课程及实验的考核标准和培养目标;完善实验平台仪器配置,逐步满足实验教学需求;引进博士23名、派出国外访问学者1名、国内访问学者1名;建成功能完善的校内实验教学基地1个;新签约实践实习基地2个。

20186-20195

开展课程群建设及教学改革研究,确定各课程群的综合设计性实验方案及考核标准。继续增加投入建设实验教学平台,开始实施新的人才培养方案。引进博士2-3名、派出国外访问学者1名、国内访问学者1名;建成符合生物安全要求的实验动物设施1处;建成功能完善的校内实验教学基地1个;新签约实践实习基地1个。

20196-20205

建成兽医形态课实验平台、兽医机能课实验平台、兽医临床诊疗技术平台、兽医临床化验技术平台、兽医疫病检验技术平台、动物性食品检验技术平台等6个实验平台,完成实验平台仪器设备的配置;制定并实施“动物医学专业实践技能考核标准”;达到国家动物医学专业本科教学质量标准要求的常规小型实验教学仪器人均一套,中型教学实验仪器能满足24人一组的实验要求;生均生产实习经费达到500元以上;引进海外高层次专业人才1名、博士研究生2名、派出国外访问学者1名、国内访问学者1名。

20206-20215

完成动物医学专业优势专业建设目标,进行项目验收。

 

 

五、预期成果(含主要成果和特色)

1.主要成果

1)制定符合动物医学发展要求的拔尖创新型人才和复合应用型人才培养方案。

2)建立4个核心课程群和2个选修课程群,开展综合设计性大实验4个;引进国外原版教材2部。

3)引进高端领军人才23名、具有博士学位的青年教师56名,派出国外访问学者35人、校外进修教师610人,到企业或基地锻炼的青年教师510名。

4)建成6个开放性实验平台;建成符合生物安全要求的实验动物设施和动物医院;建成3个功能完善、设施齐全,具有明显特色的教学实习基地;签约企业510个。

5)制定并实施“动物医学专业实践技能考核标准”。

2.特色

1)探索拔尖创新型和复合应用型人才培养模式,开展卓越动物医学人才培养。

2)建立国际化与本土化相互融合的动物医学课程体系,开展国际联合办学。

六、学校支持与保障

1. 经费保障

学校为优势专业特色建设按照11的比例提供配套经费,学院将自筹经费30万元,保障到位的优势专业建设经费全部按照经费预算方案科学、合理使用。

2. 组织保障

作为山西农业大学传统优势专业,我校党政高度重视该专业建设,将从政策等方面予以大力支持。校教务处为确保人才培养各个环节的整体性、科学性、规范性,建立了一套完整、科学的教学管理规章制度和监控体系。动物科技学院将从人才引进与培养、教学条件改善、教学管理与规范等方面着手,加强该专业建设,确保动物医学专业的教学效果,提高人才培养质量。

3. 实践教学基地的保障

学院与正大、禾丰、大北农、大象、石羊、晋龙、生泰尔、山西鑫四海集团、山西大正伟业等知名企业签署联合办学协议,成立“励志班”,为该专业建设了10余个稳定的校外实践基地,其中山西农业大学—山西鑫四海养殖有限农科教合作人才培养基地为国家级大学生校外实践教育基地。“十三五”期间按照中西部高校基础能力建设工程(二期)方案,学校将投入500万元重点支持我校动物科技试验站建设,该站已划入晋中市政府 “综示区” 建设,建设规划已初步形成。以上校内、外教学基地为该专业提供充足的实习、实践空间。

4. 人才支持

 “十三五”期间,学校将为该专业引进领军人才1-2名,年均引进2-3名优秀博士填充该专业师资队伍,同时派出45名青年教师到国外进修访问,并且支持青年教师攻读博士学位。

七、经费预算

支出科目

(含配套经费)

金额(万元)

计算根据及理由

1

实验平台建设

18

6个平台,平均每个平台3万元,

2

教师进修、培训费用

5

10人次,每次5000

3

大学生生产实践经费

18

5600人次,每人300

4

大学生创新项目

10

5年,每年4项,每项资助5000

5

会议及差旅费

5

10人次,每次5000

6

材料费

4

购置外文原版教材及印刷费、网站制作等

60

 

经费自筹项目的经费来源

院企合作、社会服务

八、学校学术委员会审核意见

经校学术委员会全体成员综合评议,认为动物医学专业具有雄厚的师资力量、教学条件良好,办学特色明显,在全国农林院校中影响较大。提请申报山西省高等学校优势专业建设项目。

 

(盖 章)       主任签字:

     

九、学校审核、推荐意见

同意学校学术委员会的审核意见。经审核,该专业提供的材料真实可靠,特此推荐该专业参评山西省高等学校优势专业建设项目。

 

(盖 章)     学校领导签字:

 

                                     

十、省评审专家意见

                                                                

 

                                            

                                                   长签字:

 

              

 

版权所有:山西农业大学食品科学与工程学院  地址:山西省太谷县山西农业大学  邮编:030801